活動要求全行所有員工積極參與，不限年齡、性別，以自薦和所在單位推薦為主，各單位一把手尤其要帶頭參與，近幾年新招員工也要積極報名。全體員工通過撰寫演講材料、公開演講、接受全體員工和評委評比的方式，由市分行評審小組進行評選，最終評出市級優(yōu)秀合規(guī)人員組成合規(guī)宣講小組進行巡回宣講，宣講小組分別來到武安、臨漳、曲周、磁縣、大名等支行進行現(xiàn)場宣講，從不同角度向大家傳授如何樹立合規(guī)文化理念，加強合規(guī)管理，立足本職，堅持合規(guī)操作，將我行“合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)發(fā)展”的經(jīng)營理念宣傳出去，使合規(guī)文化更加深入人心，營造全行合規(guī)氛圍。

為了更好的保證“內(nèi)控優(yōu)化年”宣講活動落到實處，確保活動開展的有效性，霍建虎副行長帶頭宣講，以《內(nèi)控優(yōu)化學習手冊》中的《犯罪分子主動上門信用卡詐騙，網(wǎng)點員工成功識破》為案例，加強了員工們責任意識和道德理念，并闡述了自己作為領導對合規(guī)的理解，宣講內(nèi)容真實生動，字字句句語重心長，深入淺出，發(fā)人深省。