關禮廉指，香港的人才較優(yōu)秀、教育程度高，故無損香港的競爭力。香港《文匯報》/鄺慧敏攝

　　中新網(wǎng)12月11日電 據(jù)香港《文匯報》報道，不少外國跨國公司均會外派雇員來港工作，但一項調查發(fā)現(xiàn)，全球外派雇員生活費最高的城市中，香港排名第九，較去年躍升17位;以亞洲地區(qū)而言，香港亦由第十升至第三，僅次于上海及北京。

　　調查機構認為，外匯因素令港元生活費上升，企業(yè)外派雇員時需增加生活津貼金額，以保持雇員在香港的生活質素。但機構表示，生活費上升并不影響香港的競爭力，香港的人才及地域優(yōu)勢仍能吸引企業(yè)來港發(fā)展。

　　人力資源管理顧問機構ECAInternational于今年9月展開“外派雇員生活費用”調查，調查覆蓋全球逾450個城市，計算外派雇員在該地購買食品、衣服及消閑服務等的生活費用，但不包含住宅租金、子女學費等費用，并將各國的生活費用兌換成美金比較。

　　調查結果顯示，全球外派雇員生活費最高的城市當中，香港排行第九，較去年上升17位;首4位均是瑞士城市，其中生活費最貴的是地方是蘇黎世。

　　若只計算亞洲城市，香港排第三，較去年上升七位，高于所有日本、韓國及新加坡的城市;上海及北京分別排第一位及第二位(全球第七及第八)。另外，澳門的排名升幅最大，由去年的第三十四位躍升至今年的第十三位，升幅冠絕亞洲城市。

　　該機構亞洲區(qū)域總監(jiān)關禮廉10日解釋指出，匯率是影響各地排名的主要因素，香港因美元走勢強勁，在聯(lián)系匯率影響下，香港的貨品及服務價格較高;相反，日元及韓元匯率在過去一年均下跌，令香港的排名超越了日本及韓國等地。他續(xù)說，澳門同樣受匯率因素影響，加上澳門的通脹較其他城市高，令排名急升。

　　關禮廉認為，企業(yè)為吸引雇員來港工作，需增加生活津貼，以維持雇員在香港的生活質素。但他指出，生活費用上升無損香港競爭力，因香港人才較優(yōu)秀、教育程度高，公司稅率亦較其他地方低。

　　他又說，香港位處亞洲中心，能助企業(yè)進入內地之余，到其他亞洲國家亦十分便利，故企業(yè)仍會派雇員來港工作。他預料如美元持續(xù)強勢，明年香港的生活費有機會超越北京及上海。