河北新聞網訊(王政、王俊平)近年來，河北省臨漳縣人社局把穩(wěn)定勞動關系作為“穩(wěn)就業(yè)”的重要保障，采取四項舉措，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。

　　大力辦案，維護勞動者合法權益。積極受理勞動爭議案件，嚴格限時辦結，暢通爭議處理“綠色通道”，做到快立、快調、快結，高效處理勞動爭議，維護勞動者合法權益。今年以來，先后調解勞動爭議案件8起，涉及金額48.9萬元。

　　部門聯動，提早介入消除爭議隱患。協(xié)同區(qū)市場監(jiān)管局、總工會、司法局、工業(yè)園區(qū)等，建立內部數據共享和提早介入機制，對重大勞動爭議隱患早報告、早預警、早研判，及時妥善處理。

　　主動服務，規(guī)范企業(yè)用工。對重點企業(yè)主動上門服務，建立企業(yè)問題清單，為企業(yè)法律咨詢和可操作性的專業(yè)意見，指導企業(yè)規(guī)范用工，助力企業(yè)健康發(fā)展。

　　加強宣傳，營造良好用工環(huán)境。不斷深化勞動法律法規(guī)宣傳教育，提升勞動者維權意識和企業(yè)守法自覺，從源頭上預防勞動爭議的發(fā)生，維護轄區(qū)和諧勞動關系，助力營商環(huán)境優(yōu)化。今年以來，先后在建安文化廣場、文化藝術中心、平原禾豐牧業(yè)等地開展合法用工宣傳10余期。